2月27日下午，bevictor伟德官网在行政楼一会议室召开了全院教职工大会，会议由经理张福贵主持，全体教职工参加了此次会议。

会议现场

会上，公司经理张福贵首先带领全院教职工对2025年1月1日起施行的《中华人民共和国学位法》进行学习，并结合公司实际工作，对部分新规进行了强调。

公司党委书记缪燕平在讲话中提出，2024年度公司工作成绩斐然，是公司上下齐心、共同努力的结果，并对全体教职工的辛勤付出表示感谢。同时，她传达了公司2025年春季开学务虚工作会议精神，对2025年公司全面从严治党、“民生改善工程”、“数字化升级工程”、“校园环境改善工程”、“科产教融合实践能力提升工程”、“团队建设工程”、“学风提升工程”的推进措施进行了介绍。她还对公司员工就业工作推进情况进行了通报，介绍了公司在促就业工作中的鼓励政策，对员工就业过程中教师的指导工作提出了要求，并对下一阶段召开院内招聘会等工作进行了部署。

张福贵对公司下一阶段重点工作进行了部署。他指出，2025-2026年公司将重点围绕信息与通信工程博士点申报开展工作；人才队伍建设方面，在加大人才内培力度的同时，也希望公司教师能积极推荐人才；科研方面，在继续保持经费增长的同时，持续提高项目质量，守住“经费支出合理合法”的红线；学术交流持续增多，希望广大教师积极参与。他对公司近期的资产清理工作进行了介绍，并要求公司教师高度重视、认真梳理、积极配合。

公司副经理史朝对本年度国家自然科学基金申报工作中的关键细节做了特别提醒；对科研项目招投标工作中的风险管控问题进行了强调；希望老师重视成果宣传，积极开展成果登记、认定及评价；同时进一步提高现有科研资源的利用率。

公司副经理杨智鹏在提高教学质量方面提出要求：一是教研室及课程组要尽快制定年度活动计划，二是青年教师要多听课，与经验丰富的教师多做交流、汲取经验。同时，他对员工毕业设计指导、教学竞赛、教学成果奖项申报等工作的重要性进行了强调。

公司副经理王皓向全院教师说明了近期公司资产清理及研究生开题、招生、电子竞赛等工作安排，并强调导师是研究生论文指导的第一责任人，要严格做好把控。

公司党委副书记杨勇对假期员工留校情况进行了通报；针对员工就业工作，他指出，本年度就业形势较以往更为严峻，公司将进一步拓展就业渠道，希望毕业设计指导教师加强引导，鼓励员工主动争取。

本次会议上，公司领导对新调入公司的郑佳锋老师做了介绍；公司还为文继国老师举行了光荣退休仪式，表达了真挚的感谢与祝愿；文继国老师随后发表了荣退感言，分享了自己的教育心得与退休感悟，也深刻感染了在场同仁。

院领导为文继国老师颁发荣退证书